Des articles pour échanger sur les enjeux de Leadership et de Team building des dirigeants et managers d'aujourd'hui.
Des articles sur l'intelligence collaborative, le leadership, l'interculturel, le management des talents ou le management de la performance. Des articles pour faire le point, partir à la découverte et vous faire plaisir.
Suivent trois pages pour découvrir les prestations que Guy Perier vous propose : Team building Musique, Leadership par la Musique, Management interculturel.
Puis une page de biographie où vous découvrez comment ses activités de chef d'orchestre et de Team building Musique s'enrichissent. Enfin une Musicathèque : chaque mois, des recommandations musicales à partager.
Chaque mois, des clés musicales à partager.
Clé de Sol :Tempêtes, orages et fêtes marines
Un siècle de musique baroque (1674-1764), trois pays : Italie (Vivaldi), Angleterre (Locke) et France (Marin Marais, Rameau et Rebel) à la salle Peyel le 7 avril.. Des interprètes révélés par To...
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La semaine dernière j’ai animé un débat pour l’Association L’Oréal Alumni. Sur le devant de la scène, 5 entrepreneurs ex- L’Oréaliens. Rencontre avec des problématiques et des personnalités riches.
par Guy Perier, chef d'orchestre et Orchestrateur de Leadership
Il s’agit de Anne...
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Comment vous décider en toute confiance au moment de choisir un atelier de team building original pour votre prochain séminaire ? Parfois, tout parait clair ; parfois, c’est l’hésitation ou la remise en cause. Vous avez sans doute connu ces dilemmes. Réponses à 4 questionnements.
Par Guy Pe...
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Chaque Mois Quelques Clés Musicales à Partager
Clé de sol : Tout sur Jean-Philippe Rameau, l’égal de Bach et de Haendel !
Du plus spectaculaire : Platée à l'Opéra-Comique du 20 au 30 mars mis en scène par Robert Carsen et dirigé par William Christie. Retransmission en direct sur France...
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J’ai découvert Tribe to be Inspired, le réseau créé par Bruno Vinay et Balmoral Active, j’ai envie de partager cette rencontre avec vous.
Voici le lien avec la soirée du 5 février durant laquelle j’ai animé un atelier.
Ce qui fait le prix de Tribe to be Inspired, c’est, selon mon expérie...
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Sur des enjeux de leadership ou de cohésion d’équipes, notamment multiculturelles, j’accompagne dirigeants et managers dans un double objectif : des performances individuelles et collectives plus généreuses.