Après une enfance en Allemagne, en Algérie et en France, durant laquelle il est marqué par l’enseignement du compositeur Jean-Louis Florentz, puis un diplôme de Sciences Po Paris et une coopération au Togo, Guy Perier débute sa carrière chez L’Oréal; directeur du marketing en France puis en Asie où, basé à Hong-Kong, il développe les marchés de 11 pays. Auprès du Vice-président en charge des Relations Humaines, il définit ensuite et met en œuvre une politique de formation par l’apprentissage pour l’ensemble des métiers du Groupe.
Désireux de réaliser une vocation née durant sa jeunesse, il suit une formation internationale en direction d’orchestre,en France, en Autriche et aux Etats-Unis. Il commence par assister de grands chefs tels que Christoph von Dohnányi à Cleveland, Peter Maag en Italie, Evelino Pidó au Théâtre des Champs-Elysées, Philippe Auguin à Nuremberg. En France, il s'est produit avec l’Orchestre de la Garde Républicaine, l’Orchestre Symphonique et Lyrique de Nancy... En 2001, il fonde Concerto Opertura en réunissant des musiciens parmi les meilleurs professionnels travaillant en France et aborde des répertoires d’orchestre et d'opéra de chambre comme d’ensembles de solistes allant de la période classique à la musique du XXème siècle.
Témoin de son goût pour faire découvrir la musique à de nouveaux publics, il conçoit et réalise des concerts-spectacles pédagogiques : «Mr Bartók reçoit dans son appartement de New York» pour l’Opéra de Dijon, «Voyage au pays des sentiments» au Musée du Petit-Palais à Paris avec des musiciens de l’Orchestre National de France, «Vive l’Amitié franco-allemande» aux Studios de Flagey à Bruxelles. Il est le conteur de l’ensemble de musique de chambre La Chambre d’Amis qui a produit 7 saisons de concerts à Paris. Il a aussi réalisé des émissions pour Radio Classique.
En s’appuyant sur cette double expérience, Guy Perier réalise des interventions de Team building et de Leadership par la musique. Il intervient en France et à l’international pour des entreprises telles que : ABN Amro, Accor, Airbus, Air France, Allianz, ANDRH, Areva, Arkema, Atos Origin, BCME, BNP Paribas PF, Bonduelle, Bouygues, Boyden, Capgemini, Carmignac, CARSAT Rhöne-Alpes, CDC, CEGID, CGGVéritas, Chanel, CNES, CNP, Crédit Agricole, CréditMutuel BanquePopulaire, Danone, DCNS, EDF, Egis, EISAI, E.ON, ESA, ESSEC Alumni, Excell, Faurecia, Fédération Française des Sociétés d’ Assurance, Fidal, Galderma, GreatPlaceToWork, Groupama, Groupe Bertrand, GSK, Hager, HEC Exécutive, Heppner, Hermès, IBM, Jansen Cilag, La Poste, L’Oréal, LVMH, Manutan, Ministère de l'Agriculture, Monnoyeur, Nestlé, Ordre des Experts-Comptables, Pomona, Prosodie, RFF, Safran, Sage, Sanofi, Sciences Po Alumni, Société Générale, Sonepar,Thalès, Total, Vallourec Mannesman, Velux….
Sur des enjeux de leadership ou de cohésion d’équipes, notamment multiculturelles, j’accompagne dirigeants et managers dans un double objectif : des performances individuelles et collectives plus généreuses.