Des articles pour échanger sur les enjeux de Leadership et de Team building des dirigeants et managers d'aujourd'hui.
Des articles sur l'intelligence collaborative, le leadership, l'interculturel, le management des talents ou le management de la performance. Des articles pour faire le point, partir à la découverte et vous faire plaisir.
Suivent trois pages pour découvrir les prestations que Guy Perier vous propose : Team building Musique, Leadership par la Musique, Management interculturel.
Puis une page de biographie où vous découvrez comment ses activités de chef d'orchestre et de Team building Musique s'enrichissent. Enfin une Musicathèque : chaque mois, des recommandations musicales à partager.
« La Grâce absolue des gestes » : c’est ainsi que l’acteur Bruno Ganz a qualifié le style de direction de Claudio Abbado, disparu il y a quelques mois. Certainement le chef d’orchestre le plus publiquement regretté depuis Herbert von Karajan et Leonard Bernstein.
L’occasion d...
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Between willing to develop behaviors at the heart of a team and needing rapid and quantifiable results, a manager is often in an uncomfortable position. The organization of a creative team building event acts as an effective aid for this.
Reconciling Collaboration and Cooperation
The...
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Au moment de prendre cette responsabilité, vous vous sentez probablement dans une situation de tous les dangers. Une partie de votre équipe en Région parisienne, une autre dans une métropole provinciale, une troisième aux États-Unis,une autre en Inde, enfin une dernière au Brésil. Sans parler ...
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Clé de Sol : Le Sacre du Printemps dans tous ses états
Pour le retour du printemps, l’énergie du chef d’œuvre d’Igor Stravinski, une inspiration des plus actuelles !
Versions originales : depuis l’interprétation historique de Pierre Boulez avec l’orchestre de Cleveland...
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Le jeu d’un orchestre figure parmi les activités qui expriment le plus richement la force d’une création collective : la collaboration intelligente et complexe qu’elle nécessite, la cohésion de groupe qu’elle sous-tend, l’émotion qui s’en dégage.
C’est le lieu d’un travail d’élabora...
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Sur des enjeux de leadership ou de cohésion d’équipes, notamment multiculturelles, j’accompagne dirigeants et managers dans un double objectif : des performances individuelles et collectives plus généreuses.